写于 2017-10-18 14:08:04| ca88手机版登录官网| 财政

大学封锁正在上升,但现在的挑战是新的招聘合同

“成千上万的CNE继续签署不完全的胜利”,在蒙彼利埃保罗瓦列里大学召集文化调解学生雷切尔......周二的AGM结果几乎是Aotal Amphitheatre A投票“追求社会运动”

像法国其他成千上万的人一样,蒙彼利埃的这些学生希望进一步“防止不稳定的政治”

特别强调取消CPE的“父亲”:如果公司的年龄少于20名雇员,雇主可以终止未经承认的新招聘合同的头两年,无论雇主如何

在镇压青年喷雾抗议浪潮中,没有办法去,法国企业运动的总裁继续,由于CPE的“更新”,围栏的架设于周一宣布

“CPE和CNE的两个逻辑是完全不同的,因为它没有人口的一部分,”劳伦斯佩雷佐甚至需要在RTL说,工会“区分好坏和不安全感”

中小企业总联合会主席让·弗朗索瓦·鲁博(Jean Francois Rubo)也采取了一道防线措施:“毫无疑问,这对于公司和青年来说是一个如此双赢的合同

”然而,在CNE实施近九个月后,它已经造成了劳动仲裁令人担忧的瓶颈和违约的法院补救措施

因此,在尼姆法院董事会周二之前,有一家保安公司和蒙彼利埃自2005年12月31日开始守护员工,享受CNE

在听证会上,雇主被怀疑承认它已于2月9日违反合同,因为“不会有问候或抵达”

在Lunaville,这些是CNE市场的五名员工

在被允许支付他们的加班费后,该诉讼于周一提起,合同无理和未申报

或者,图卢兹水暖公司的会计秘书,例如,经过几个月的无偿加班工作,通过了协议,“法定休假,在五分钟内,它不允许他知道他被解雇的原因

双赢的程度可以做得更好

...... Christelle Chabaud